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項目1

障がい者就労継続支援A型事業所について

障がい者就労継続支援A型事業所とは?

障がいをお持ちの方に「就労の場」を提供する事業です。また雇用契約を締結し、お仕事をして頂く所です。最低賃金が保証され、雇用保険などの加入もあります。

就労継続支援の対象者は?

たのしい職場をご利用になられる方は、18才以上65才未満の方で身体・知的・精神等に障がいをお持ちで、就労に必要な知識や能力向上のための訓練や社会生活等を営むための支援を受けることにより、将来、一般企業等と雇用契約を結ぶ事が可能な方が対象となります。



具体的な対象ケース例

たのしい職場の仕事内容や就労条件をご紹介します。

項目2

就業場所での一日の流れ

一日の流れ

お問い合わせ

項目3

申請からご利用までの流れ

  • お近くのハローワークで見学の申し込みをしてください。

  • たのしい職場の事業所をまず見学頂き、事業所説明を受けて頂けます。(保護者・関係者の同席も歓迎です)

  • 事業所を利用してみたいと希望のある方は、ハローワークにて面接の申し込みをしてください。
    面接日時を決定し、「紹介状」と「履歴書」を当社に持参ください。

  • 面接結果を踏まえ、たのしい職場から採否の連絡を致します。

  • 採用された方は、たのしい職場と雇用契約を結びます。勤務開始から1週間程度アセスメントを行います。
    (お住まいの市区町村により期間は異なります)
    その後、市区町村の役所の窓口で障がい者福祉サービス受給者証の申請手続きを行ってください。

項目4

職場のご紹介

施設概要

事業所名

たのしい職場北浜

勤務地

大阪府大阪市中央区平野町一丁目8番11号
ルート北浜ビル8F
(堺筋通り沿い、1Fが「すき家」さんのビルです)

電話・FAX

TEL:06-6229-1421/FAX:06-6229-1621

事業内容

障がい者就労継続支援A型事業

利用定員

20名

サービス
提供時間

10:00~15:30

定休日

日曜日、祝日、土曜日
(祝日振替により土曜日営業日も有り)

外観

地図

施設内マップ

間取り

運営会社のご紹介

運営会社

たのしい職場の宣言

宣言

福祉・介護サービスのケア21グループ

施設概要
ケア21のグループ会社です。

ケア21グループは、「福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献」する企業として、高齢者介護を中心とした訪問介護などの在宅系サービス、有料老人ホームやグループホームなどの施設系サービスを展開して参りました。

福祉分野事業の推進として、平成18年5月に障がい者雇用の特例子会社である株式会社サポート21を設立し、現在まで数多くの障がい者の方に勤務頂いています。
また、平成27年3月より、本格的に障がい者(児)支援サービスへの展開をスタート。
株式会社まごの手サービスをケア21グループに新たに迎え入れ、「放課後等デイサービス」「生活介護」「児童発達支援」「日中一時支援」を展開、平成27年10月には伊丹市に「短期入所」をオープンさせました。

私たちの障がい者(児)支援サービス事業の目的は、
『障がいがあることは特別なことでなく、障がいがある為に生活が不自由であってはならない。人が人らしく生きることは誰も妨げることはできず、障がい者(児)に生きがいと楽しさを感じてもらえるよう、ひとりひとりに真摯に向き合ったサービスを実践していくこと』。
この目的をさらなる高みへと実現する為に平成28年3月、次なる障がい者支援サービス事業として、就労継続支援A型事業「たのしい職場 北浜」をオープンしました。

「たのしい職場」その名に込めた想い通りに、障がい者の皆さんが楽しく働き易い職場を創り、自立した社会生活を送るための支援を行っていきます。

そして今後も私たちは、障がい者(児)の皆さんを支え続ける事はもとより、その事業活動を通じ、障がい者(児)の皆さんが社会で活躍できる日本を創造して参ります。

経営理念

  • 福祉・医療・教育・文化の
    4分野を通じて社会貢献

  • 最大ではなく最高の
    サービスの提供

  • 人間の尊厳を尊重し、
    ご利用者本位の真心と
    優しさのこもった
    サービスの提供

  • 日本のヘルスケア産業の
    リーダー企業を目指す

  • 現場第一主義

  • 福祉理念と市場原理の融合

  • 徹底討論・徹底和解

  • 常に考え、変わり続ける

  • 人を大事にし、人を育てる

私たちたのしい職場は、ケア21経営理念のもと
人が人らしく生きることをどこまでも支え続けます。

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